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Introdução à Governança de TI Percebe-se claramente no vocabulário dos gestores, sejam eles da área de TI ou não, que o termo “Governança Corporativa” está cada vez mais popular e tem ganhado muita importância. De acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) a Governança Corporativa é “o sistema pelo qual as organizações são […]

Nos dias 14 e 15 de agosto uma equipe da Teclógica participou do evento Application Architecture, Development and Integration Summit organizado pelo Gartner em São Paulo. O tema do congresso explorou muito as quatro forças Nexus – Mobilidade, Computação em Nuvem, Redes Sociais e Informação – mostrando a importância e o impacto delas nas empresas, […]

Dias 25 e 26 de setembro aconteceu o Forum Mobile+ no Centro de Convenções Frei Caneca em São Paulo. Este é o principal evento brasileiro voltado para mobilidade, apresentando inovações e soluções de mobilidade para negócios como M-Marketing, M-Payment, M-CRM, M-commerce, M-banking entre outros. Esse ano a Teclógica participou também como convidada apresentando a palestra: […]

O Café com Mobuss foi realizado dia 09 de agosto no hotel SESC em Blumenau para mais de 50 profissionais da região. A apresentação da solução Mobuss Construção Civil foi realizada pela Diretora de produto da Teclógica, Adriana Bombassaro Alexandre, que mostrou as funcionalidades do produto e os novos módulos em desenvolvimento. Na sequência, Auri […]

Microsoft Virtual Academy Há algum tempo a Microsoft traz ao mercado ferramentas de desenvolvimento, vídeos, tutoriais e outros materiais para aprendizado de forma gratuita, mas este ano a Microsoft reuniu tudo isso de forma organizada, com qualidade e  lançou em janeiro o MVA (Microsoft Virtual Academy) totalmente gratuito, seguindo a tendência de utilização do ensino […]

competências individuais
23/07/2012

Capacidade organizacional é aquela obtida pelas empresas como resultado da soma das competências individuais das pessoas, qualquer que seja o setor ou área. As competências estão diretamente relacionadas ao desempenho no trabalho, associando conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas ao resultado que entregam. De fato, sem entrega de resultados, não há percepção de competência. Neste […]